雅安市雨城区卫生局关于核招聘高学历和紧缺专业卫生事业单位专业技术人员公告
根据雅安市人事局《关于雨城区考核招聘高学历和紧缺专业事业单位人员的批复》雅市人办发【
2009】197号文件，经雨城区政府同意，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开考核招聘高学历和紧缺专业卫生事业单位专业技术人员。现就有关事宜公告如下(本公告同时在雅安人事考试网ya.scpta.gov.cn发布)：一、招聘计划
雨城区卫生局下属雅安市第二人民医院招聘医技人员2名、雅安市中医院招聘医技人员2名、雨城区疾病与预防控制中心招聘公卫人员2名。具体岗位及名额详见《雅安市雨城区考核招聘高学历和紧缺专业卫生事业单位专业技术人员岗位和条件一览表》。
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘的对象和范围
符合本公告要求的2010年应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中2010年高校应届毕业生须在2010年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证书；其他报考人员须在面试资格审查前取得岗位要求的有关证书。
（二）条件
1．报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）具备岗位要求的专业知识和工作能力（岗位设置及具体要求详见附表）；
（3）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治思想素质和道德品质。热爱卫生事业，遵纪守法，爱岗敬业，工作能力强。
（4）年龄要求：35周岁以下（1975年6月29日及以后出生）
（5）身体健康，无残疾，能胜任招聘岗位的正常工作。
（6）符合招聘岗位要求的其他条件。
（7）在职人员需提供单位和主管部门同意报考的证明。
2．有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）有其他违反规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
（一）本次公招报名采用现场报名方式，资格审查一并进行。
（二）报名地点及联系电话
报名地点：雨城区卫生局会议室（雨城区沙湾路277号雨城区政府大楼A幢4楼4021室）。
电话：0835-2823300
（三）报名时间：2010年6月29日——2010年6月30日
四、考核方式
考核采取面试方式进行，面试总成绩为100分。所有考生面试成绩需达到60分及以上方可进入下一招聘程序。如面试成绩相同，又无优先聘用情形，则采取加试的方式确定进入下一招聘程序的人员。
如果一个招聘岗位报考人数达到30人以上（含30人），考核方式将另行通知。
五、体检
六、考察
区卫生局组织各用人单位对体检合格人员进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对此阶段发现有不符合招聘条件取消报考资格而出现的空额，根据考核情况决定是否等额递补。
七、公示
对考试、体检、考核合格的拟聘人员，在雅安人事考试网公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟聘岗位等，公示期限为7天。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
八、聘用
经公示无异议者，招聘单位应在公示期满后，按管理权限到区人事局办理聘用审批手续。其中2010年应届毕业生需待其取得报考岗位要求的毕业证书后方能与用人单位签订聘用合同。
本次招聘工作以人事部门办理人员聘用审批（备案）手续为结束，此后不再递补人员。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，招聘单位不予聘用。
受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
九、招聘工作纪律
（一）为保证此次公开招聘工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
咨询电话：0835-2823300（区卫生局）
0835-2823845（区人事局）
监督电话：0835-2822498（区监察局）
十、本简章由雨城区卫生局、雨城区人事局负责解释。
二〇一〇年六月五日
